Wenn ich Sie in einem Veränderungs- oder Orientierungsprozess begleiten darf, sind mir vor allem folgende Themen wichtig:

• Was sind Ihre Ziele und Visionen?
• Welche Hoffnungen und Ängste verbinden Sie damit?
• Welche Fähigkeiten und Ressourcen können Sie nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen?
• Wie können Sie Ihr kreatives Potential zur Höchstleistung entwickeln?
• Wo liegen Ihre Stärken und wie können wir sie gemeinsam ver-stärken?
• Was macht Ihnen am meisten Spass?
• Worin sind Sie besonders gut?
• Welche persönlichen Werte liegen Ihrem Tun und Ihren Entscheidungen zugrunde?
• Und natürlich: wie kann ich Sie optimal darin unterstützen Ihre Ziele zu erreichen?